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JCRでは、
社員のスキルアップが
会社の成長へつながる
という観点から、
社員研修に注力しています。

新人研修
新卒で入社した社員には入社後1ヵ月間、集団研修を実施しており、ビジネスマナーの研修や、コミュニケーション能力向上の研修、各本部からの説明、工場・研究所での実地研修、MR同行研修などを実施しています。(年度により研修内容は異なります)
階層別研修
  • 3年次フォロー
  • 新人教育担当者
  • 管理職研修 など
各階層に応じた様々な研修を定期的に開催しております。
基本的なビジネススキルから⼈材育成まで職位に応じ てバラエティ豊かな研修が⽤意されています。
eラーニング
ビジネススキルや語学、コンプライアンス、PCスキル等に関する豊富なレッスンを手軽にいつでも何度でも受講することができます。
語学研修
(オンライン英会話レッスン)
個人のレベルに合わせたオンライン英会話レッスンを受講することが出来ます。
コンプライアンス研修
年に数回、社員のコンプライアンスに関する知識の蓄積と意識向上を目的とした研修を実施しています。
TOP / 教育研修制度
誰かがやる、その“誰か”になる。
RECRUITING INFORMATION 2023